Zadania

1. Budowanie i zarządzanie zespołem rejestracji i call center, w tym planowanie grafików pracy i nadzorowanie wykonywanych zadań,
2. Wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie obsługi pacjenta,
3. Prowadzenie szkoleń i wsparcie pracowników w bieżącej pracy,
4. Ścisła współpraca z zespołem medycznym i administracyjnym szpitala,
5. Monitorowanie najnowszych trendów na rynku medycznym i proponowanie ich implementacji,
6. Zawieranie, obsługa i nadzór nad wykonywaniem umów z podmiotami zewnętrznymi,
7. Tworzenie i weryfikacja raportów związanych z realizacją świadczeń.

Wymagania

1. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w podmiocie leczniczym,
2. Bardzo dobra organizacja pracy oraz samodzielność w osiąganiu wyznaczonych celów,
3. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i budowanie pozytywnych relacji ze współpracownikami,
4. Zdolności analityczne,
5. Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i efektywne rozwiązywanie problemów,
6. Znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint),
7. Umiejętność redagowania pism urzędowych,
8. Wysoki poziom kultury osobistej,
9. Gotowość do ciągłego doskonalenia się.

Oferujemy

1. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
2. Pracę w nowej, dynamicznie rozwijającej się placówce, wyposażonej w nowoczesny sprzęt;
3. Możliwość wykupienia dobrowolnego ubezpieczenia na życie, karty MS na atrakcyjnych warunkach;
4. Możliwość wykupienia prywatnej opieki medycznej dla Pracowników i członków rodziny;
5. Możliwość korzystania z parkingu w budynku szpitala w atrakcyjnej cenie;