Angular developer (+ .NET)

O dziale:

• zadaniem zespołu jest w szczególności budowa nowych innowacyjnych narzędzi wspierających obsługę procesów windykacyjnych
• zajmujemy się rozwojem i utrzymaniem aplikacji firmowych. Aktualnie, poziom utrzymania nie przekracza 20 % czasu realizowanych przez nas zadań
• na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerem, product ownerem
• naszą pracę organizujemy z wykorzystaniem zwinnych metodyk mocno wspierając samoorganizację zespołów
• uczestniczymy w całym cyklu wytwarzania oprogramowania (od analizy wymagań aż do wdrożenia)
• cenimy zaangażowanie, dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem (praktykujemy Code Review i Coding Dojo)
• mocno stawiamy na uczenie się nowych rzeczy i ciągłe rozwijanie umiejętności
• pracujemy 100% zdalnie, okazjonalnie mogą być potrzebne wizyty w siedzibie we Wrocławiu

Zakres obowiązków:

• Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami
• Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu,
• Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet)
• Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość Angular (v16+) oraz TypeScript
• Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+
• Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT
• Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych
• Dobra znajomość testów jednostkowych
• Dobra znajomość Entity Framework Core
• Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server
• Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1

Pracujemy z:

• Visual Studio 2022 + Resharper, Visual Studio Code
• MS SQL Server 2017+
• GitLab, OpenShift TeamCity, Octopus, ELK
• Teams, Jira

Oferujemy:

• Współpracę w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość pełnej pracy zdalnej lub hybrydowej - mamy biuro we Wrocławiu
• Elastyczny czas pracy
• Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie dla pracownika na preferencyjnych warunkach
• Dofinansowanie do zajęć doskonalących z języka angielskiego w godzinach pracy
• Możliwość udziału w szkoleniach i konferencjach
• Parking dla rowerów i samochodów - dla preferujących pracę z biura
• Możliwość nawiązania współpracy w ramach umowy B2B
• Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego

Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.