Formularz aplikacyjny

Jeśli w cv zamieszczacie Państwo dane szersze niż wynikające z art. 22(1) Kodeksu pracy prosimy o przesłanie wraz z cv zgody poniższej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Frigo Logistics Sp. z o.o. moich danych osobowych wskazanych dla potrzeb tej i przyszłych rekrutacji (tylko jeśli wyraża Pan/Pni zgodę na przyszłe rekrutacje) prowadzonych przez ten podmiot.  Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Zgoda może być wycofana w każdym czasie przez skierowanie oświadczenia na adres email: rekrutacja@frigologistics.pl lub przez wysłanie pisma na adres siedziby Administratora danych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Informacja o zasadach przetwarzania danych osobowych:

Administratorem danych osobowych przekazywanych w ramach niniejszego procesu rekrutacyjnego jest Frigo Logistics Sp. z o.o., z siedzibą w Żninie, ul. Fabryczna 4 (KRS 0000008950). Dane osobowe będą przetwarzane na następujących zasadach:

1. Administrator będzie przetwarzał dane osobowe w następujących celach:
2. dla celów związanych z prowadzoną rekrutacją – na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. f) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)
3. dla celów związanych z przyszłymi rekrutacjami – na podstawie zgody, o ile zostanie ona udzielona – art. 6 ust. 1 pkt. a) RODO
4. W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza obowiązujące przepisy przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do własnych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych.
6. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. e) lub f) RODO.
7. Jeżeli podstawą przetwarzania danych jest Pani/Pana zgoda, zgoda to może zostać cofnięta w każdym czasie poprzez złożenie administratorowi pisemnego oświadczenia. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem procesów przetwarzania mających miejsce przed jej odwołaniem.
8. Dane przechowywane będą przez okres przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji a jeśli po jego zakończeniu zawarta zostanie umowa o pracę do czasu zakończenia zatrudnienia i przedawnienia roszczeń wynikających z umowy pracę lub dotyczących tych roszczeń sporów, nie krócej niż będą tego wymagały przepisy prawa. W przypadku, gdy podstawą przetwarzania danych osobowych jest Pani/Pana zgoda na wykorzystywanie na potrzeby kolejnych rekrutacji, dane przestaną być wykorzystywane z chwilą jej wycofania nie później jednak niż po upływie 1 roku od przekazania danych.
9. Dane będą przekazywane podmiotom zapewniającym obsługę IT Administratora.
10. Podanie danych jest dobrowolne ale niezbędne w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.