Formularz aplikacyjny

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) dalej zwanym RODO informuję, iż:

1. Administratorem danych podanych w formularzach oraz dokumentach rekrutacyjnych jest firma Kolporter spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Kielcach, adres: 25-528 Kielce, ul. Zagnańska 61, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Kielcach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000840148, NIP: 9591452482, REGON: 291770790, wysokość kapitału zakładowego 4 550 000,00 zł.,
2. Z Administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email ochrona.danych@kolporter.com.pl formularz kontaktowy pod adresem www.kolporter.com.pl , telefonicznie pod numerem +48 41 3678088 lub pisemnie na adres siedziby administratora.
3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału procesie rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia na to zgody - również dalszych procesach rekrutacyjnych.
4. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody. W przypadku ubiegania się przez Panią /Pana o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO prawnie uzasadnionego interesu Administratora danych osobowych tj. uprawnienia określonego w art. 22 ze znaczkiem 1 Kodeksu pracy. Natomiast w odniesieniu do danych osobowych nie wymienionych w art. 22 ze znaczkiem 1 dane te przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie zgody w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Przetwarzanie danych osobowych w dalszych procesach rekrutacyjnych odbywa się na podstawie zgody w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
5. Dane osobowe będą mogły być również przetwarzane niezależnie od wyrażonej zgody, w związku z dochodzeniem/obroną roszczeń zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.
7. Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
8. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych jest Online Technologies HR Sp. z o. o. z siedzibą w Szczecinie, pod adresem al. Wojska Polskiego 8, 70-471 Szczecin, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000431372, REGON 321264590, NIP 8513164774, za pośrednictwem którego stron internetowych odbywa się proces rekrutacji a także współpracownicy Administratora danych osobowych, za pośrednictwem których Administrator danych osobowych organizuje proces rekrutacji.
9. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 12 miesięcy liczonych od dnia złożenia aplikacji, ze skutkiem na koniec roku kalendarzowego. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora danych osobowych. W razie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych również w dalszych procesach rekrutacyjnych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w tym celu do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 12 miesięcy liczonych od dnia złożenia aplikacji.