Formularz aplikacyjny

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako: „Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych"), informujemy, że:

1. Administratorem Pani/ Pana danych osobowych podanych w związku z procesem rekrutacji jest Jakub Hryciuk Onex Group z siedzibą w Warszawie pod adresem: Al. Niepodległości 18, 02-653 Warszawa, NIP: 5751726496, REGON: 240028596. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email Krzysztof.salink@onexgroup.pl, telefonicznie pod numerem +48 793 111 663 lub pisemnie na adres siedziby administratora.
2. Pani/ Pana dane osobowe podane w cv/ aplikacji będą przetwarzane w celu związanym z realizacją procesu rekrutacji, w której bierze Pani/ Pan udział. Jeżeli wyraziła Pani/ wyraził Pan dodatkową, dobrowolną zgodę, Pani/ Pana dane osobowe będą przetwarzane również w celu prowadzenia innych procesów rekrutacji w przyszłości.
3. Pani/ Pana dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych na podstawie zgody wyrażonej przez Panią/ Pana poprzez wysłanie cv/ aplikacji do Jakub Hryciuk Onex Group Jeśli wyrazi Pani/Pan wolę wzięcia udziału w innych procesach rekrutacji, Pani/ Pana dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych na podstawie udzielonej przez Pani/ Pana dodatkowej zgody.
4. Pani/ Pana dane osobowe mogą być przekazane następującym kategoriom odbiorców: (1) wspólnikom (udziałowcom) administratora danych, (2) dostawcom usług zaopatrujących administratora danych w rozwiązania techniczne oraz organizacyjne, jak również (3) zewnętrznym ekspertom świadczącym usługi doradcze m. in. w zakresie informatyki i rozwoju oprogramowania.
5. Pani/ Pana dane osobowe nie będą przekazywane poza UE.
6. Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas niezbędny dla procesu rekrutacji, w której bierze Pani/ Pan udział, a w przypadku kiedy wyraziła Pani/ wyraził Pan dodatkową zgodę na przetwarzanie Pani/ Pana danych osobowych dla celów innych procesów rekrutacji – aż do momentu odwołania przez Panią/ Pana zgody na przetwarzanie tych danych, jednak nie dłużej niż 5 lat od daty wyrażenia ww. zgody.
7. Posiada Pani/ Pan następujące uprawnienia dotyczące Pani/ Pana danych osobowych:
a) prawo dostępu do danych osobowych;
b) prawo do sprostowania lub uzupełnienia niekompletnych danych osobowych;
c) prawo do usunięcia danych osobowych, tj. prawo do „bycia zapomnianym";
d) prawo do ograniczenia przetwarzania;
e) prawo do przenoszenia danych osobowych;
f) prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych, w tym ich profilowania.
8. Ma Pani/ Pan prawo do wycofania w dowolnym momencie i w dowolnej formie wyrażonej zgody, na podstawie której Jakub Hryciuk Onex Group w Warszawie będzie przetwarzać Pani/ Pana dane osobowe. Wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, które miało miejsce przed wycofaniem zgody.
9. Ma Pani/ Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), jeżeli uzna Pani/ Pan, że przetwarzanie przez Pani/ Pana danych osobowych narusza przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych.
10. Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Jeśli wycofa Pani/ Pan zgodę w trakcie procesu rekrutacji, dalszy udział w tym procesie będzie niemożliwy.
11. Pani/ Pana dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania – wyłącznie w zakresie zgodnym z przepisami Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych. Zautomatyzowane przetwarzanie danych osobowych będzie polegało na automatycznym przetwarzaniu cv/ aplikacji w rekrutacji elektronicznej w celu uporządkowania i wstępnej analizy podanych przez Panią/ Pana danych w postaci wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego pod kątem prowadzonej rekrutacji, a ewentualnie również dostosowaniu ofert do Pani/ Pana doświadczenia zawodowego.